Les compétences des docteur·e·s
La notion de compétence est centrale pour toute activité professionnelle : la volonté de progresser dans ses compétences au service de son travail, et la prise de conscience des compétences acquises ou développées sont deux sources majeures de motivation. Cette notion est particulièrement importante dans le cadre du doctorat : de très nombreuses compétences y sont développées, mais les doctorant·e·s, tout comme leurs futur·e·s recruteur·e·s, en sont trop peu conscient·e·s. Cette fiche s'adresse à tous les acteurs du doctorat. Les objectifs de cette fiche sont :
- Savoir identifier et faire le suivi des compétences techniques et connaissances spécifiques au projet
- Connaître les compétences transverses propres à la recherche et au doctorat
- Pouvoir suivre la montée en compétences des doctorant·e·s
- Accompagner les doctorant·e·s dans la prise de conscience et la valorisation de leurs compétences.